Page 12 -

Onderwijs & Arbeidsmarkt

Voorbereiding op een toekomst als ondernemer
Mbo’er

Bedrijven eisen een ondernemende houding wordt steeds
van hun medewerkers. En steeds meer mbo’ers
gaan als zelfstandige aan het werk. Maar worden
ze daar wel goed op voorbereid? Volgens Johan vaker
Douwes, directeur van de Utrechtse Ondernemers
Academie, worstelen veel mbo-scholen met de
verankering van ondernemend gedrag en onder-
nemerschap in het onderwijs. ‘Eigenlijk zouden van het ROC van Twente. Projectleider Bert Timmermans:
alle studenten er kennis mee moeten maken.’ ‘Studenten die tijdens of na hun studie een eigen bedrijf willen
beginnen, krijgen ondersteuning bij het verwezenlijken van
José Vorstenbosch hun droom. Ze kunnen daarbij gebruik maken van de facilitei-
ten van de Regionale Organisatie voor Zelfstandigen (ROZ). We
‘We leven in een snel veranderende maatschappij, waarin koppelen studenten aan een bedrijfsadviseur, die ze een spie-
steeds meer sprake is van een nomadische arbeidsmarkt. gel voorhoudt en adviseert hoe ze hun zwakke punten kunnen
Ondernemend zijn is een must voor iedereen, zowel voor stu- verbeteren.’ Onder de vleugels van het roc zijn ook studenten-
denten als docenten.’ Bert Timmerman, projectmanager bij het bedrijven gerealiseerd. ‘Die draaien zo veel en zo lang mogelijk
ROC van Twente, maakt onderscheid tussen ondernemendheid voor het ‘echie’. Zo wordt een klimmuur bij de universiteit door
en ondernemerschap. ‘Als werknemer moet je proactief, crea- studenten geëxploiteerd. Een andere student heeft een bedrijf
tief en innovatief zijn. Je bepaalt zelf wat je wel en niet doet. in weerbaarheidtrainingen.’ Kenmerkend voor de Twentse aan-
Eigenlijk ben je ondernemer van je eigen leven. Bij onderne- pak is maatwerk, ook als het gaat om speciale trajecten bin-
merschap komen nog andere competenties kijken.’ nen én buiten de opleidingen. ‘Hierin kunnen de deelnemers
ontdekken of ondernemen iets voor ze is. Een aantal van hen
Student koppelen aan bedrijfsadviseur begint daadwerkelijk voor zichzelf.’
‘Nederland telt ongeveer 800.000 zzp’ers, waarvan 60 procent
afkomstig is uit het mbo’, aldus directeur Johan Douwes van de
Utrechtse Ondernemers Academie (UOA). ‘De schatting is dat Het aantal mbo’ers dat
het aantal mbo’ers dat een eigen bedrijf begint de komende een eigen bedrijf begint zal stijgen
jaren zal stijgen van circa 4 naar 10 procent. Voor een groot roc
gaat het al gauw om duizenden studenten.’ De vraag is dan ook van circa 4 naar 10 procent
of deze groep voldoende wordt voorbereid op een toekomst
als ondernemer. Eén van de kernpunten uit het SER-advies
Handmade in Holland: vakmanschap en ondernemerschap in Ondernemende talenten
de ambachtseconomie (2013) is dat vakopleidingen meer aan- ‘Bedrijven vinden het belangrijk dat medewerkers actief zijn
dacht moeten besteden aan ondernemerschap. en betrokkenheid tonen. In sectoren als de bouw en de zorg
Deze oproep wekt de indruk dat het mbo-onderwijs al ja- worden steeds meer zzp’ers gevraagd. Daarom is het belangrijk
ren zit te slapen als het om ondernemerschap gaat. Dat beeld om studenten in een vroeg stadium voor te bereiden op onder-
is echter onjuist, ook al zijn er verschillen in aanpak. In de nemend gedrag en ondernemerschap.’ Volgens Johan Douwes
periode 2007–2013 zijn veel projecten van roc’s door de over- hebben mbo-scholen wel aandacht voor ondernemerschap en
heid gesubsidieerd vanuit het Actieprogramma Onderwijs en tonen ze die ambitie ook in hun beleid. ‘Maar veel instellingen
Ondernemen. De laatste evaluatie, de zogenoemde tweeme- worstelen met de praktische vertaling en verankering in het
ting Ondernemerschap in onderwijs, constateert dat onderne- onderwijs.’ Voor ROC Midden Nederland en MBO Utrecht heeft
merschap in 2012 bij ruim 80 procent van de mbo-instellingen de UOA een Awareness programma ontwikkeld. ‘Eigenlijk zou
een plaats heeft gekregen in het curriculum. het verplicht moeten zijn voor alle studenten. In dit program-
Een van de gesubsidieerde projecten is het Ondernemerslab ma maken ze kennis met ondernemend gedrag, worden ze zich

12 PROFIEL NUMMER 4