Huiselijke en financiële problemen, tienermoederschap en drugsproblematiek leiden tot voortijdige schooluitval bij jongeren die niet meer leerplichtig zijn. In Rotterdam begeleidt het Schoolloopbaanteam hen naar opleiding of werk, samen met Gemeente, ROC’s en hulpverleningsorganisaties als Timon.
Toen zij als alleenstaande moeder aan de grond zat, hielp U-turn, een project van zorgorganisatie Timon, die probleemjongeren begeleidt, haar om haar leven weer op de rails te krijgen. Tegenwoordig woont Leonora met haar zoon in een huurflat en volgt zij bij ROC Zadkine de opleiding Medewerker Maatschappelijke Zorg. ‘Om iets terug te doen’, zo legde zij haar studiekeuze toe aan koningin Máxima die in maart jl een bezoek bracht aan U-turn. De koningin is beschermvrouw van het Oranje Fonds. Timon maakt deel uit van Kansen voor Jongeren. Het Oranje Fonds subsidieert daarin projecten waarin vastgelopen jongeren begeleid worden naar opleiding en werk.
Jaarlijks breken zo’n 40.000 mbo’ers van achttien of ouder voortijdig hun opleiding af, vaak door huiselijke of financiële problemen. In de grote steden werken hulpverleningsorganisaties samen met roc’s en overheidsinstanties om deze groep terug naar school te krijgen. In Rotterdam werkt Timon samen met het Schoolloopbaanteam Rotterdam Noord. Het is één van de zes Schoolloopbaanteams, die in 2012 startten vanuit het Convenant Voortijdig Schoolverlaten (samenwerkingsovereenkomst tussen OCW en scholen voor vo en mbo in de regio Rijnmond). De teams zorgen voor de begeleiding van jongeren van 15 tot 22 jaar, tot aan het behalen van een startkwalificatie.
Vanuit een Schoolloopbaanteam worden jongeren gekoppeld aan een coach, die waar nodig ondersteuning biedt. Schoolloopbaanteams zijn samengesteld uit begeleiders vanuit het voortgezet onderwijs, het mbo en de gemeenten binnen de regio Rijnmond. Door binnen de teams informatie, kennis en expertise uit te wisselen, kan effectiever en efficiënter worden gewerkt binnen de teams en de betrokken organisaties. Omdat leden van het Schoolloopbaanteam parttime in het team en parttime bij hun eigen organisatie werken, beschikken zij over een groot regionaal netwerk dat zij als coach kunnen inzetten.
Voor het hele artikel lees de mei-uitgave van mbo-vakblad Profiel, pag. 28