Page 6 -

Politiek & Bestuur

Een kwestie van

geven en nemen

‘Het is een kwestie van geven en nemen.’ Dat zei Beide roc’s wilden tot een overzichtelijke sortering van tech-
Richard den Oudsten, docent bouwkunde, over niekopleidingen komen. Afgesproken werd dat Alfa-college
de bundeling van een aantal techniekopleidin- de bouwopleidingen ging uitvoeren en Noorderpoort de auto-
gen van het Alfa College en het Noorderpoort motive-opleidingen. Inmiddels hebben zo’n 800 studenten de
College in Groningen, tegen de minister van overstap gemaakt van Alfa College naar Noorderpoort en an-
OCW tijdens haar MBO tour. ‘Dat klinkt een dersom. ‘Het was een gevoelige operatie,’ geeft Van de Pol toe.
beetje alsof het over een huwelijk gaat,’ rea- ‘Belangrijk is dat je met elkaar in gesprek blijft en elkaar iets
geerde Bussemaker. En daarin heeft ze mis- durft te gunnen. We hebben gezegd: ‘We gaan niet tussentijds
schien wel gelijk. Een gearrangeerd huwelijk salderen. We houden een lijstje bij, maar kijken pas aan het
wel te verstaan, noodzakelijk geworden door de einde naar het resultaat.’
krimp die in de regio’s toeslaat, met duidelijke
huwelijkse voorwaarden. Toch komen er mooie
liefdesbaby’s uit voort, zoals bijvoorbeeld het De uitruil van opleidingen
Energy College, waarin ieder roc zijn eigen ‘hot-
spot’ verzorgt en mbo Life Sciences. brengt voordelen voor bedrijven
met zich mee
Heleen Hupkens

Hoe was de situatie in Groningen? ROC Noorderpoort en Alfa-
college hadden beide veel kleine technische opleidingen. ‘Dat Noorderpoort profileert zich ondertussen met opleidin-
konden we niet lang meer volhouden,’ vertelt Wim van de Pol gen Automotive en Logistiek en bouwt een nieuwe school in
tijdens het bezoek van minister Bussemaker aan Groningen. Van Groningen, pal naast het complex van de Century Auto Groep.
de Pol is lid van het College van Bestuur van Noorderpoort. ‘We In het nieuwe gebouw komt ook een Innovatiecentrum. En
wisten allebei dat we de investeringen niet zelf aankonden. Eerst Alfa-college heeft met het Techniek Innovatie Centrum (TIC),
hadden we bedacht samen een techniekcentrum te maken met een leer-werkomgeving gecreëerd waar mbo-docenten, stu-
een gezamenlijke exploitatie. Maar dat gaf zoveel bestuurlijke denten en experts uit de technische branche samen werken
drukte. Dan maar de ‘second best’ optie: uitruil van opleidingen.’ aan nieuwe technieken.

Energy College Jongeren die een specialisme hebben gevolgd krijgen een
Alfa-College, Noorderpoort, Drenthe College, ROC Friese certificaat, naast hun diploma. De mbo-instellingen hebben
Poort, Friesland College, AOC Terra Groningen en het Nord- de specialisaties als volgt verdeeld:
win College hebben zich - samen met provincies en werkge- > Alfa-College: duurzaamheid in en om het huis, techniek
vers verenigd in het Energy College. Samen met bedrijven innovatiecentrum
gaan ze studenten opleiden met expertise op het gebied > Friesland College en Nordwin Coollege: water en levens-
van energie. Ze verwachten dat er in de komende jaren meer middelen, mbo Life Sciences
dan 10.000 vacatures beschikbaar komen in de energiesec- > Noorderpoort College in Delfzijl: windmolentechniek in
tor. Alle mbo-studenten in de noordelijke provincies volgen samenwerking met NHL Hogeschool
tijdens hun opleiding een basismodule over energie en duur- > Drenthe College: aardwarmte, onderdeel van opleiding
zaamheid. Naast deze basismodule komt er per mbo een Allround Operationeel Technicus
specialisatie of wel ‘hotspot’, zoals de scholen het noemen. > ROC Friese Poort: duurzaam doenhuis, opleidingscentrum
Studenten van het ene college kunnen lessen volgen bij an- voor Bouwkunde en Installatietechniek
dere scholen. Waarschijnlijk worden ze met busjes vervoerd. Meer informatie: www.energycollege.org

6 PROFIEL nummER 2