Tijdens de bijeenkomst ‘Putting due diligence into practice’ eerder deze maand kregen deelnemers van het convenant Duurzame Kleding en Textiel handvatten om verder aan de slag te gaan met due diligence (imvo-risicomanagement). Zo’n 100 deelnemers vanuit bedrijven, maatschappelijke organisaties, vakbeweging en overheid namen deel aan het programma, dat voornamelijk bestond uit workshops om due diligence verder toe te passen.
Sinds 2008 werken de centrale werkgevers- en werknemersorganisaties in de SER samen aan het bevorderen van internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO). De SER hanteert de herziene OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen en de VN-beginselen voor bedrijven en mensenrechten (UNGPs) als het kader voor zijn IMVO-activiteiten.
Internationaal aan de slag met de convenantsaanpak
De Duitse Textil Buendnis en het internationale initiatief Sustainable Apparel Coalition (SAC) zijn op een aantal punten vergelijkbaar met het Nederlandse convenant. Aanwezige vertegenwoordigers van die initiatieven en van de Nederlandse overheid gaven een toelichting op hoe zij samenwerken en hoe we deze aanpak in Europa onder de aandacht proberen te brengen. De OESO gaat komend jaar bekijken in hoeverre de verschillende initiatieven overlappen, waarmee we de samenwerking verder kunnen versterken.
Beoordelingskader
Ook dit jaar leveren de deelnemende bedrijven een plan van aanpak in. Vanaf dit jaar maakt het secretariaat gebruik van een beoordelingskader om die plannen te beoordelen. Dit kader stelt het secretariaat in staat de plannen van aanpak eenduidig te beoordelen en bedrijven heldere informatie te geven over mogelijke verbeterpunten en vervolgstappen. Ook kan het secretariaat makkelijker op gezamenlijk niveau rapporteren over de voortgang en de te ontwikkelen gezamenlijke activiteiten. Het boordelingskader is vanaf eind april publiek toegankelijk vanaf deze website.
Bron en foto: ser.nl en www.imvoconvenanten.nl