Begin februari 2015 is het overgrote deel van de herziene kwalificatiedossiers mbo vastgesteld. Hiermee is een belangrijke stap gezet in het proces van de herziening, waarbij onderwijs en bedrijfsleven intensief samenwerken. De volgende stap is het voorbereiden van de opleidingen gebaseerd op de nieuwe dossiers. Mbo-instellingen mogen deze vrijwillig aanbieden vanaf 1 augustus 2015, vanaf 1 augustus 2016 geldt een verplichting.
Liesbeth van den Berg, projectleider bij de directie MBO van het ministerie van OCW licht in de maarteditie van Vakblad Profiel ontwikkeling toe: ‘Wat de minister betreft levert de beoogde opbrengst van de herziening een belangrijke bijdrage aan de gewenste permanente innovatie van het onderwijs en een betere aansluiting op de arbeidsmarkt. We hebben voor het proces van deze belangrijke verandering vanaf eind 2013 een strak schema. Meer dan 30 procent van de instellingen heeft aangegeven in augustus 2015 al met één of meerdere opleidingen op basis van de nieuwe dossiers te starten. Andere instellingen gebruiken het schooljaar 2015-2016 als voorbereidingsjaar voor de start in augustus 2016, als de invoering officieel ingaat. Dan is de opdracht voor mbo-scholen op basis van de nieuwe structuur een uitdagend curriculum, zorgvuldige examinering, goede beroepspraktijkvorming en een optimaal onderwijsrendement te realiseren.’
De regie van de herzieningsopgave in het mbo rust sinds begin 2014 bij Eric Jongepier. Hij schetst: ‘Het is zonder meer een uniek project met een grote impact. De herziening is belangrijk, voor de korte en voor de lange termijn. Het geeft handen en voeten aan het streven op te leiden tot een vakman of vakvrouw, aan een leven lang leren en het vermogen in te spelen op een arbeidsmarkt waar beroepen komen en ook weer verdwijnen. Daarom zijn de kwalificatiedossiers herzien en in aantal verminderd. Geheel nieuw is het keuzedeel als onderdeel van de kwalificatiestructuur. Scholen kunnen een keuze maken uit een groot aantal keuzedelen die elk aan een of meer kwalificaties verbonden zijn. Een actueel overzicht van keuzedelen die gereed zijn of in ontwikkeling is te vinden op www.kwalificatiesmbo.nl. Met de keuzedelen werken we toe naar flexibilisering van het onderwijs met als doel om beter aan te sluiten op de veranderende actualiteit van de arbeidsmarkt. Elke drie maanden kunnen keuzedelen toegevoegd of gewijzigd worden. Dit stimuleert regelmatige interactie en afstemming tussen en een betere vervlechting van onderwijs en bedrijfsleven.’
Lees er meer over in ons nieuwe vakblad dat 5 maart a.s. verschijnt. Dit voorjaar zal de redactie van Vakblad Profiel maandelijks over de implementatie van de herziene kwalificatiedossiers publiceren.