Page 5 - My FlipBook

Editorial

advertentie

Opmars van flexbanen

– bereid leerlingen

daarop voor!

De werkgelegenheid neemt toe, dat is goed nieuws, ook
voor mbo-ers. Maar die groei vindt vooral plaats in flexba-
nen, niet in de vaste banen. En dat is een gegeven waarop
mbo-ers moeten worden voorbereid.
De media maakten er op basis van CBS cijfers in augustus
melding van. Het kabinet zou het graag anders zien maar
de markt werkt in dit geval niet zozeer naar de wensen en
de Wet Werk en zekerheid van een kabinet alswel vanuit
een strategie om met het bedrijf de minste risico’s te lopen.
Het mkb geeft het kabinet een veeg uit de pan vanwege
een gefaald beleid. Inplaats dat ze meer vertrouwen hebben
gekregen, zijn werkgevers huiveriger geworden om mensen
in vaste dienst te nemen. Zolang dat beleid niet verandert,
waar de oppositie en werkgevers op aandringen, zullen
mbo-ers moeten worden voorbereid op de huidige situatie.
De naoorlogse generatie kon nog profiteren van een leven
lang in dienst bij een baas en een bijna grenzeloos vertrou-
wen van banken. Dat is voorbij. En dat heeft een stevige
impact op de levensloop. Mbo-ers moeten leren leven zon-
der zicht op baanvastheid, een maatschappelijke positie
die decennialang vanzelfsprekend was. Een voordeel nu
is dat de huidige conjunctuur, na jaren van economische
mailaise, zich heeft hersteld en er redelijk goed voor staat.
Geen baanvastheid maakt op tal van punten de wereld van
verschil. Het aantal zzp-ers is sterk gestegen maar hun
inkomen ligt gemiddeld beduidend lager dan verge-
lijkbare functies in vaste dienst. Wie geen baanvast-
heid kan aantonen, heeft meer moeite leningen en
hypotheken te krijgen. De trend is naar meer eigen
verantwoordelijkheid van het individu en naar eigen
risico voor dat individu. Dat is een zware belasting.
Natuurlijk biedt dat ook kansen en mogelijkheden
maar juist daarop dient men zich goed voor te
bereiden. Mbo-ers moeten leren waar de ri-
sico’s en waar de mogelijkheden leren. Dit
vraagt om een nog beter contact en nog meer
samenwerking met partijen in de samenleving
waar het mbo voor opleidt. De mensen uit de
praktijk dienen meer dan ooit betrokken te
worden bij de opleidingen, zodat mbo-ers
na hun afstuderen niet gedesoriënteerd in
de samenleving komen te staan maar we-
ten waar ze aan beginnen.

Ben Claessens www.profielactueel.nl
Hoofdredacteur

SEPTEMBER 2016 5