‘Met deze ambitie-agenda loopbaanoriëntatie en begeleiding helpen we scholen hun LOB-beleid verder te versterken, zodat mbo-studenten goed worden begeleid bij het maken van een keuze voor een vervolgopleiding of beroep. We rekenen op uw steun om de scholen daarvoor de tijd en ruimte te geven.’ Met deze boodschap bieden Ton Heerts en Roosmarijn Dam, voorzitters van respectievelijk de MBO Raad en de JOB vandaag de ambitie-agenda LOB aan de Vaste Kamercommissie OCW aan. De commissie debatteert morgen over loopbaanbegeleiding en –oriëntatie (LOB) in het onderwijs. ‘Het is daarom extra belangrijk dat de Kamer op de hoogte is van de ambities van het mbo op het gebied van LOB en, waar nodig, de scholen te ondersteunen.’
Belang van LOB
Als jongeren goed inzicht hebben in hun talenten, drijfveren en mogelijkheden, zijn ze beter in staat een weloverwogen keuze te maken voor een beroep of vervolgopleiding. Om ze daarbij te helpen, ontwikkelen mbo-scholen een eigen visie en beleid op loopbaanoriëntatie en –begeleiding (LOB), voeren ze LOB-activiteiten uit en investeren ze in de professionalisering van hun docenten. Ton Heerts: ‘Om mbo-scholen daarin bij te staan, hebben we samen met JOB, gesteund door het ministerie van OCW, deze ambitie-agenda opgesteld.’ De betrokkenheid van JOB bij het maken van deze agenda vinden beide voorzitters van essentieel belang. Roosmarijn Dam: ‘Uit de JOB-monitor, ons studententevredenheidsonderzoek, bleek dat studenten niet op elke school even tevreden zijn over LOB. Niet elke school is er even ver mee, terwijl het voor studenten heel belangrijk is. We wilden dus graag meedenken om LOB op elke school op het gewenste peil te krijgen.’