De Tweede Kamer heeft vandaag voor een wetsvoorstel van D66, VVD, PvdA, SP en GroenLinks gestemd om de zogenaamde “enkele-feitconstructie” uit de Algemene wet gelijke behandeling te schrappen. Daarna gaat deze wet als laatste van het Roze Stembusakkoord naar de Eerste Kamer, waar vanmiddag de initiatiefwet Dijkstra/Schouw tegen de weigerambtenaren wordt behandeld.
Niet discrimineren
D66-Tweede Kamerlid Vera Bergkamp: “Met dit wetsvoorstel willen wij bereiken dat scholen in het bijzonder onderwijs en andere instellingen op godsdienstige grondslag in hun personeelsbeleid niet meer kunnen discrimineren op grond van homoseksualiteit. De “enkele-feitconstructie” laat nog te veel onduidelijkheid bestaan over de vraag wat zogenaamde “bijkomende omstandigheden” zouden kunnen zijn. Een instelling mag een medewerker niet ontslaan omdat deze homoseksueel is, maar wel vanwege “bijkomende omstandigheden”. Wat deze zijn, is niet duidelijk. En dat geeft ruimte voor discriminatie. Nu kan nog de “bijkomende omstandigheid” in combinatie met homoseksualiteit wèl een grond voor het ontslag van iemand zijn.”
Roze Stembusakkoord
Het wetsvoorstel om de enkele feitconstructie te schrappen maakt deel uit van het Roze Stembusakkoord dat op 3 september 2012 is gesloten is door de niet confessionele partijen. In dit akkoord spraken D66, VVD, PvdA, SP, PVV, GroenLinks, de PvdD en 50+ af om na twee kabinetten van stilstand vijf belangrijke maatregelen ter bevordering van homo- en transgenderemancipatie te regelen.
(bron: Fractie D'66)