Wethouder Anja van den Dolder reikt woensdag de diploma's uit aan acht inwoners uit de gemeente Hellendoorn. Zij hebben met succes een mbo-opleiding van één jaar afgerond om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
Het project komt voort uit het samenwerkingsverband 'TalentHerkend' tussen de gemeente Hellendoorn, ROC van Twente en Woningstichting Hellendoorn. Zowel de deelnemers als de ROC-docenten zijn erg enthousiast over het verloop van dit project. Reden dat het initiatief in september 2015 een vervolg heeft gekregen met een nieuwe groep deelnemers.
,,De eerste weken kwamen sommige deelnemers met buikpijn naar school. Nu willen ze graag verder leren. De individuen vormden langzamerhand echt een groep, waarin werd samengewerkt en waarin ze elkaar stimuleerden het beste uit zichzelf te halen. Geweldig dat deze mensen een kans hebben gekregen om weer deel te mogen nemen aan de maatschappij", aldus docente Sabine Poelarends.
De opleiding - een Entreeopleiding op mbo niveau 1 - is bedoeld om mensen zonder diploma weer te activeren. De opleiding is vooral bedoeld om weer structuur in hun leven aan te brengen en een eventueel sociaal isolement te doorbreken. Tijdens de opleiding liepen de deelnemers ongeveer zestien uur stage per week bij een lokaal bedrijf. Daarnaast kregen ze klassikaal les op de locatie van Woningstichting Hellendoorn. Hierin werd vooral ingezet op Nederlands, rekenen, burgerschap, praktijkvaardigheden en de ontwikkeling van sociale- en werknemersvaardigheden.
ROC van Twente ziet in het project een unieke samenwerking tussen 'de drie O's': overheid, organisaties en onderwijs. Het idee voor het project kwam van Woningstichting Hellendoorn, die vaak van dichtbij ziet waar huurders behoefte aan hebben. De gemeente Hellendoorn ondersteunt het project financieel. Het sluit daarbij uitstekend aan bij de inspanningen die de gemeente verricht om de samenleving breed te betrekken bij het laten meedoen van alle mensen die daar wat extra steun bij kunnen gebruiken.