In een nieuwe rubriek diept Profiel maandelijks het HRM beleid op mbo-instellingen uit. De rubriek wordt verzorgd door mevrouw Piety Runhaar, Universitair docent ‘Professionele ontwikkeling van docenten’ aan de Leerstoelgroep Educatie- en Competentiestudies van de Wageningen Universiteit. Zij vertelt: “De overheid legt steeds meer de nadruk op resultaatverantwoordelijkheid. Scholen lopen door het beleid dat vanuit OCW van hen vraagt, de kans hun HRM beleid sterk controlgericht in te richten, terwijl medewerkers juist beter presteren bij een beleid dat meer commitment gericht is. De komende tijd wil ik deze rubriek gebruiken om op zoek te gaan naar voorbeelden uit de praktijk waarin een effectieve mix tussen controle en commitment gevonden is. “
Praktijkvoorbeelden kunnen worden ingestuurd naar Piety.runhaar@wur.nl
Februari-uitgave Vakblad Profiel
De februari uitgave van Vakblad Profiel, die deze week verschijnt, bevat weer volop mbo-praktijkgerichte informatie. Daaronder ook een sectie met enkele artikelen over Teamwork. Hierbij wordt ingegaan op de ontwikkeling van onderwijsteams in mbo-instellingen.