Platform Profiel Actueel

radar x.jpg

Grootschalige uitsluiting door uitzendbureaus op grond van etnische achtergrond

29 jan 2018 | Nieuws

Redacteuren van tv-programma Radar hebben zich voorgedaan als medewerkers van een bedrijf dat op zoek is naar mensen voor een tijdelijke callcenter-klus. De redacteuren belden met 78 uitzendbureaus. In het gesprek werd door de redactie gezegd dat het kantoor recentelijk een vervelende ervaring heeft gehad met Marokkanen, Surinamers of Turken. Of de intercedent daar rekening mee zou willen houden?

 Van alle 78 benaderde uitzendbureaus had 47 procent de vraag positief beantwoord, 14 procent legde de verantwoordelijkheid bij de opdrachtgever neer, 36 procent zei 'nee' en 3 procent nam geen beslissing.

College voor de Rechten van de Mens: 'Verbijsterd'

Het College voor de Rechten van de Mens is verbijsterd dat zoveel uitzendbureaus 'ja' hebben gezegd. Wat voorzitter van het College Adriana van Dooijeweert vooral opvalt, is dat de intercedenten weten dat een dergelijke handelwijze bij wet verboden is en dat er tóch wordt ingegaan op het verzoek.

SCP 2011-onderzoek

Een soortgelijk onderzoek werd in 2011 door het Sociaal Cultureel Planbureau uitgevoerd in samenwerking met de Vrije Universiteit. Destijds gaf 83 procent van de intercedenten aan wel eens te maken hebben gehad met opdrachtgevers die mensen van een bepaalde etnische achtergrond niet wilden aannemen.

Lees hier de column van Profiel over uit- en buitensluiten van personen en groepen.

 
 

 
Meer over
 
dhp_2_0.jpg
29 jan 2018

ROC Friese Poort stuurt studenten op een uitdagend empathie-avontuur

ROC Friese Poort stuurt studenten op een uitdagend empathie-avontuur
chart.jpeg
24 jan 2018

Niet-westerse mbo’ers stromen vaker door naar hbo

Niet-westerse mbo’ers stromen vaker door naar hbo

COOKIE INFORMATIE

Voor een volledige werking van deze website wordt gebruik gemaakt van cookies.
Meer informatie over cookies > Accepteren Alleen noodzakelijke cookies