Stress op de werkvloer is beroepsziekte nummer 1 in Nederland. Steeds meer bedrijven en instellingen maken werkstress op de werkvloer bespreekbaar of ontwikkelen een eigen aanpak. De sector economie van het ROC Horizon College kampte met hoge werkstress en het ziekteverzuim liep op tot 6 procent. Medewerkers van de MBO school sloegen vergaderingen over en werkten onvoldoende samen. Aan de hand van interviews, vragenlijsten en groepsgesprekken met de 150 medewerkers probeert het College hier verandering in te brengen. Het ziekteverzuim daalde bij de sector economie uiteindelijk met 2 procent.
Directeur Kees Sietsema (57) van de sector economie, wil actief bijdragen aan de Check Je Werkstress Week van 3-6 november. Hij wisselt daarom op dinsdag 4 november één dag van baan met een medewerker van de administratieve afdeling. Op die manier hoopt hij om meer wederzijds respect van medewerkers voor elkaars werkstress. “Ik hoop ook dat anderen open gaan staan voor collega’s in de organisatie die een andere taak hebben. Als je daarvoor open staat dan is het ook gemakkelijker om de werkstress van een ander te begrijpen”, aldus Kees Sietsema.
Bron: Horizon College