“Het mbo-onderwijs kan als een tsunami aanvoelen voor nieuwe docenten: er komt ontzettend veel over je heen”, aldus Tjaldo Jongsma. Jongsma is coördinator van een intensief begeleidingstraject voor nieuwe docenten binnen het Alfa-college. Vanaf dit schooljaar worden docenten die (bevoegd of in opleiding) voor het eerst voor de klas staan, extra begeleid door interne coaches. Hiermee investeert het Alfa-college verder in de kwaliteit van het onderwijs en zijn docenten.
Iedere nieuwe docent die vanaf schooljaar 2014-2015 bij het Alfa-college voor de klas staat, krijgt een eigen docentbegeleider. Afhankelijk van de bevoegdheid en ervarenheid van de docent, wordt bepaald welke vorm van begeleiding de docent nodig heeft. Alle nieuwe docenten voeren onder andere coaching-gesprekken, krijgen lesbezoeken en wisselen onderling ervaringen uit. Bij docenten in opleiding is het begeleidingstraject het meest intensief en ligt de focus op het opleiden en deels begeleiden tot volwaardig (mbo-)docent. Bij meer ervaren docenten worden de specifieke bekwaamheidseisen van het mbo-docentschap verder ontwikkeld.
Uitval voorkomen
Dern Alfrink is één van deze nieuwe docenten en doet daarom mee aan het begeleidingstraject: “Het feit dat iemand anders meekijkt hoe jij je lessen invult, is heel waardevol. De gesprekken die daarop volgen, geven vaak stof tot nadenken. Dit zorgt ervoor dat je de puntjes op de i kunt zetten en hierdoor kunt groeien als docent.” Tjaldo Jongsma beaamt dat dit begeleidingstraject van grote waarde kan zijn: “Er is veel uitval onder nieuwe docenten binnen het mbo-onderwijs, onder meer omdat er zoveel over je heen spoelt. Sinds het competentiegericht onderwijs is ingevoerd, is het mbo voor docenten ingewikkelder geworden. Met dit begeleidingstraject willen we docenten een zachtere landing geven, zodat we uitval beter kunnen voorkomen. Doordat we dit studiejaar 800 meer studenten hebben dan vorig jaar, hebben we ook meer docenten aangenomen. Die willen we natuurlijk wel goed begeleiden.”
Menselijke maat
De menselijke maat staat voorop binnen het Alfa-college, en er is veel zorg voor medewerkers. Daarnaast ligt de nadruk op kwaliteit. Het intensieve begeleidingstraject voor nieuwe docenten is een mooi voorbeeld van deze focus en filosofie.
Over het Alfa-college
Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum (ROC) voor Noord- en Oost-Nederland. Het verzorgt middelbare beroepsopleidingen en educatieve trajecten in Groningen, Hoogeveen, Hardenberg, Emmen, Assen en Leek. Daarnaast verzorgt het bedrijfsopleidingen op maat en diverse cursussen. Er is bij de onderwijsontwikkeling extra aandacht voor de speerpunten Zorg en Wonen en Sport en Vitaliteit (Healthy Ageing), Ondernemerschap en Energie.
Bron: Alfa-college
Afbeelding: Ryan Jansen, docent Nederlands voor autochtone Nederlanders