10 dec 2018
Drs. H. J. (Johan) Spronk start per 1 april 2019 als nieuwe voorzitter van het College van Bestuur van ROC Midden Nederland. Johan Spronk is momenteel werkzaam als voorzitter van het College van Bestuur bij het Grafisch Lyceum Utrecht. “Goed en uitdagend onderwijs, een prettig en professioneel leer- en werkklimaat en een stevige positie voor de studenten op de arbeidsmarkt en in de maatschappij zijn voor mij leidende thema’s in mijn werk.” Zijn loopbaan heeft zich voornamelijk in het onderwijs afgespeeld, in wisselende intensiteit en duur in bijna alle onderwijssectoren van docent en onderzoeker tot manager, directeur en bestuurder. Johan is ook actief in het bestuurlijke mbo-veld en is verder voorzitter van de Raad van Toezicht van Ludens, kinderopvang in de buurt.
Wisseling samenstelling College van bestuur
Zoals reeds in januari aangekondigd treedt drs. E.P. (Paul) van Maanen per 1 april aanstaande terug als voorzitter, maar blijft tot 1 september 2020 als lid deel uitmaken van het CvB in het belang van een zorgvuldig opvolgingsproces. Mr. H.J. (Kees) Rutten treedt per 1 april 2019 terug als lid van het College van Bestuur. Hij wil na 26 jaar bestuurder te zijn geweest meer tijd hebben voor toezicht in de zorg en het ontplooien van activiteiten om de publieke zaak te dienen in met name de regio Utrecht. Zijn functie wordt overgenomen door de heer M.A. (Michel) Labij. Michel Labij is geen onbekende binnen ROC Midden Nederland. Hij is sinds augustus 2011 werkzaam als directeur Finance, Planning & Control. Naast deze functie was hij tegelijkertijd vanaf januari 2016 ook twee jaar directeur van het Welzijn College Utrecht. “Ik geniet van uitdagingen en bereik graag samen met anderen resultaten.”
Sterke basis ROC Midden Nederland
ROC Midden Nederland heeft een sterke basis voor de toekomst. De organisatie is gezond en draagt met het onderwijs in de kleinschalige, branchegerichte mbo-colleges en het VAVO-Lyceum bij aan de regio. De studentenaantallen groeien, de organisatie is financieel stabiel en de tevredenheid van studenten en medewerkers is toegenomen. De onderwijslogistiek is sterk verbeterd, net als de ICT en huisvesting. ROC Midden Nederland werkt gericht vanuit twee arbeidsmarktregio’s. Dit vertaalt zich naar nieuwe opleidingen, een nieuw mbo-college, cross-overs en belangrijke ontwikkelingen zoals de Tech Campus in Nieuwegein en de Campus in Amersfoort. Studentparticipatie krijgt meer vorm door de installatie van een Centrale Studentenraad. Professionalisering van medewerkers en docenten heeft blijvende aandacht.