Werkgevers in Nederland zijn vooral op zoek naar hoogopgeleid en flexibel inzetbaar personeel. Dat blijkt uit onderzoek van Randstad. Op dit moment is 51 procent van het totaal aantal vacatures gericht op hoogopgeleiden (Jobfeed 2014). Waar bedrijven graag een flexibel personeelsbeleid willen voeren, hebben werknemers juist behoefte aan nieuwe zekerheden.
Hoogopgeleiden zijn vooral nodig in de dienstensector. Met name in sales, techniek en ICT zijn goede kandidaten schaars. De vijf meest gevraagde functies voor ervaren professionals zijn:
1) Software Engineer
2) Accountmanager
3) Projectleider
4) Salesmanager
5) Financial controller
(bron: Randstad)