Negentien concrete verantwoordelijkheden van bestuurders gelden vanaf 1 augustus 2014 als eisen voor lidmaatschap van de vereniging MBO Raad. Dat besluit hebben de mbo-scholen, aangesloten bij de MBO Raad genomen. De ‘Branchecode goed bestuur in het mbo’ is de opvolger van de code ‘Goed bestuur in de bve-sector’ (van kracht tot 2013). In de sector ontstond behoefte aan een code met een meer bindend karakter. Een belangrijke afspraak is het early warning system. Mbo-voorzitter Jan van Zijl: “Blijkt uit de beschikbare, financiële gegevens dat een school in de problemen dreigt te raken of er al in zit, dan moet dat in een vroeg stadium leiden tot collegiale steun om het tij te helpen keren. Die steun vanuit de vereniging is niet vrijblijvend.”
Naast de negentien lidmaatschapseisen (hard controls en het hart van de code) bevat de branchecode ook zogenaamde soft controls. “Het is nauwelijks mogelijk kernwaarden als het juiste bestuurlijke gedrag, de juiste bestuurlijke attitude, leiderschap en professionaliteit in toetsbare regels, bepalingen of afspraken te vatten,” zegt Jan van Zijl. “Het moet uiteraard een vanzelfsprekendheid zijn dat je als verantwoordelijk bestuurder over deze eigenschappen beschikt en er op aanspreekbaar bent. Daarom hebben we ze ook benoemd in deze code.”
De code bevat daarnaast aanbevelingen aan de raden van toezicht van de mbo-scholen. Met de vaststelling van de branchecode committeren alle 69 bij de vereniging aangesloten mbo-scholen zich aan de lidmaatschapseisen. De branchecode gaat per 1 augustus 2014 in.
Bron: MBO-Raad