Platform Profiel Actueel

24-25-Techniek-460005.jpg

ING: Tekort aan technici kan worden vermeden door ander mbo-beleid

21 mei 2017 | Nieuws

Meer techniektalenten op mbo-niveau zijn nodig en ze moeten beter worden opgeleid. Dit kan door onderwijs en bedrijfsleven nog dichter bij elkaar te brengen, aldus het ING Economisch Bureau in het rapport  'Technisch mbo en de arbeidsmarkt'.

De vraag naar technisch opgeleide vakmensen neemt door de aanhoudende economische groei sterk toe. Als er niet meer jongeren in het mbo een technische opleiding gaan volgen, dreigt het tekort aan technici ieder jaar met 20.000 te groeien. Meer sturing van studenten is nodig om het tij te keren. Bijvoorbeeld via een numerus fixus op mbo-opleidingen met een lage baankans. Ook zal praktijkonderwijs binnen het mbo een grotere rol moeten krijgen. Alleen zo blijven techniekstudenten gemotiveerd en verbetert de doorstroming naar de arbeidsmarkt. Dit schrijft het ING Economisch Bureau in haar visie op een betere aansluiting van technisch mbo op de arbeidsmarkt.

Ceel Elemans, ING Sector Banker onderwijs: “Vandaag opgedane kennis is morgen verouderd. Onderwijsinnovaties laten zien dat we op de goede weg zijn, maar de vraag naar vakmensen groeit sterk. Meer sturing van studenten en intensievere samenwerking tussen mbo en bedrijfsleven is noodzakelijk om meer techniektalent tot ontplooiing te laten komen.”
De arbeidsmarktkrapte is de afgelopen acht jaar niet zo groot geweest als begin 2017. De MBO-techniek kent momenteel het grootste aantal ‘krapteberoepen’. Als er niets verandert worden er jaarlijks ongeveer 20.000 vakmensen minder opgeleid dan de markt vraagt. Door duidelijke keuzes in het opleidingsaanbod te maken kunnen scholen meer technische vakmensen opleiden. Zo zouden scholen vaker een numerus fixus kunnen invoeren bij opleidingen met onvoldoende stageplaatsen of onvoldoende arbeidsmarktperspectief. Zij kunnen opleidingen ook vaker schrappen, wanneer er geen regionale vraag meer is naar de diploma’s of een andere school dezelfde opleiding al aanbiedt. De overheid kan stimuleren dat MBO-scholen hun studenten meer naar kansrijke studies ‘sturen’. Bijvoorbeeld door arbeidsmarktrelevantie een grotere rol in de bekostiging te geven. Scholen krijgen nu geen prikkel om op baankansen te sturen.

Foto: Techniektalent.nu

 
 

 
Meer over
 

COOKIE INFORMATIE

Voor een volledige werking van deze website wordt gebruik gemaakt van cookies.
Meer informatie over cookies > Accepteren Alleen noodzakelijke cookies